治理与道德

可持续发展是Kraton公司治理的重要组成部分，其监督机制始于董事会及战略、可持续发展与投资委员会（SSI委员会）。SSI委员会主导气候相关及更广泛可持续发展议题的评估与管理，而审计与合规委员会则将气候风险纳入企业风险管理评估体系，并确保全面遵守法规要求。

可持续发展治理

Kraton首席可持续发展官主导全球可持续发展战略，并主持可持续发展委员会工作。该委员会汇聚了来自关键业务职能的高管领导，致力于将可持续发展理念融入公司战略与日常运营。委员会通过以下方式指导Kraton的企业可持续发展及ESG计划：

  • 提供战略监督。
  • 促进跨职能高管领导层决策。
  • 追踪可持续发展与ESG举措的进展。
  • 优先推进各项举措，以契合聚合物与松树化学品业务的关键成功因素。

Kraton公司在聚合物和松木化学品两大业务板块均设立了可持续发展工作组，其专职企业可持续发展团队通过协调内部与外部举措，确保可持续发展目标转化为可量化的成果。

行为准则与商业道德

诚信是Kraton的核心基础价值观，指引着我们在业务的各个方面恪守道德规范、展现尊重并实现全面合规。我们要求员工遵守《行为准则》，并通过季度培训确保其理解与责任落实。

行为准则

安全第一

Kraton 致力于不断提高我们的安全绩效。 这包括从事故和险情中吸取教训，并实施保障措施，防止今后再发生事故。 对安全的重视使我们的 HSES 业绩与已知的行业基准相比名列前茅。 我们跟踪的 HSES 主要指标包括

  • 安全审计和未遂事故报告
  • 高严重性可能性 （HSP） 未遂事故
  • 风险评估
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A man in fully PPE connects an industrial hose to a tanker truck, representing Kraton's commitment to Safety.
反腐败

Kraton公司对腐败和贿赂实行严格的零容忍政策，通过全面培训、定期审计和完善的举报体系，要求全体员工及第三方严格遵守最高道德标准，以预防和发现违规行为。我们对合规性、透明度和问责制的承诺，确保企业每个业务领域都恪守核心价值观。

信息安全

Kraton将信息安全视为首要任务，实施针对性措施保障数据安全与隐私。我们通过定期外部审查、第三方安全信息与事件监控（SIEM）、严密的电子邮件与密码管控以及工厂IT分段隔离等措施，构建了强大的安全体系。同时通过持续风险评估、季度员工在线培训，以及不断强化系统与应急响应流程，优先保障数据隐私，实现最高级别的信息保护。