ダイバーシティ＆インクルージョン
クレイトンは従業員の多様性を尊重し、すべての従業員に尊厳と敬意をもって接します。従業員は、確立されたさまざまな方法を通じて、敬意を持って意見や考えを表明することができます。当社の様々な方針に記載されているように、従業員一人ひとりが発言できるようにしながら、従業員の包摂性と機会の確保に努めています。
56%
2022年の多様な採用
70+
サービス提供国
1800+
30の拠点と4大陸に広がる従業員
障害を持つ従業員のためのインフラは 世界中のすべての事業所で利用可能です。
当社の D&Iへの取り組み
AIChEのFuture of STEM Scholars Initiative (FOSSI)との提携により、当社は社会的地位の低い地域でSTEMの学位を目指す学生に奨学金と専門能力開発の機会を提供しています。
