社員紹介

Darnell Seabrooks

Supply Chain Manager, Supply Planning
クレイトンでは、社員が持続可能な未来のための革新的なソリューションを創造するというビジョンの原動力となっています。「私がクレイトンで働く理由」シリーズを通じて、Darnellのような才能ある社員が、当社のビジョン達成に貢献し、当社、地域社会、そして世界にポジティブな変化をもたらしていることをご覧ください。
Q: クレイトンでキャリアを追求しようと思った理由は? 

私は若いチームの一員として、化学の難しさと魅力に惹かれてクレイトンに入社することを決めました。自動車業界から転職した私は、ユニークな業界でサプライチェーンの経験を広げたいと考えていました。化学業界なら、私のサプライチェーンの経験を多様化し、異なるスキルを習得できると確信していました。

Q: あなたの役割と業務内容を簡単に説明していただけますか? 

私は北米の企画部門でサプライチェーン・マネージャーを務めています。北米における供給計画と在庫管理を担当しています。 グローバルな連携を主導し、地域ごとの供給と需要の決定を推進することで、お客様への供給を確保するという役割を担っています。 私の目標は、顧客基盤を満足させるために効果的な在庫を確保し、運転資本を圧迫するような非効率な在庫を持たないことです。

Q: クレイトンはあなたの仕事や私生活における成長や発展にどのように貢献しましたか? 

私のリーダーチームは、私に継続的に挑戦することで、私の職業上の成長を支援してくれました。私の開発目標のひとつは、スピーチ能力を向上させることです。クレイトンはトーストマスターズと提携し、目標達成のために会費を負担してくれました。また、クレイトンは数多くのトレーニングコースを提供しており、私はそれらを受講することで、新しいスキルを習得し、従来のスキルを磨くことができました。

Q: クレイトンの企業文化のどのような点にインスピレーションやモチベーションを感じますか? 

私が在籍中に見た同社の企業文化で最もモチベーションが高まり、刺激を受けたのは、従業員の多様性と地域社会への関与です。従業員にさまざまな背景があることはプラスです。なぜなら、それによりさまざまな視点がもたらされ、クレイトンの成功に貢献できるからです。クレイトンの企業文化で最もモチベーションが高まるのは、地域社会への関与です。友愛団体の一員として、私は地域社会への関与を強く支持しています。なぜなら、それが私たちの仕事の柱だからです。クレイトンが私と同じ情熱を共有しているのを見ると、この会社で働いていることを誇らしく思います。

Q: クレイトンでのキャリアを検討している人に、ここで働くべき理由について教えてください。   

クレイトンでのキャリアを検討している方々へ。まず初めに申し上げたいのは、クレイトンは素晴らしい会社だということです。同社は業界の主要企業であり、常に革新性を追求し、ポートフォリオを拡大して市場シェアを獲得し維持することに努めています。クレイトンには成長の機会があり、社内昇進も盛んです。また、クレイトンはユニークな経歴を持つ人材を幅広く採用しており、一緒に働く人々は素晴らしい人ばかりです。まるで家族のような雰囲気で、チーム環境も「One Kraton」です!

Q: あなたについて、何か面白いエピソードはありますか?  

株式取引が大好きです。毎日、市場を研究し、観察しています。最初は趣味として始めたのですが、すぐに夢中になりました。主にオプション取引を行っていますが、最近先物市場にも参入しました。いつか引退して専業トレーダーになりたいと思っています。待ちきれないです!

社員紹介

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